Je bent

Ziek en arbeidsongeschikt

Als je lang ziek bent, kan dit eindigen in arbeidsongeschiktheid. Dat kan, naast lichamelijke of psychische klachten, ook gevolgen hebben voor je inkomen en je pensioen.

1. Je bent ziek

De eerste 2 jaar dat je ziek bent, ontvang je inkomen van je werkgever. Hierover bouw je pensioen op.

2. Je bent gedeeltelijk arbeidsongeschikt of niet duurzaam arbeidsongeschikt

Wat is er geregeld?

Als je langer dan 2 jaar ziek bent, kun je gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden verklaard. Er kunnen zich dan 2 situaties voordoen:

Je bent minder dan 35% arbeidsongeschikt
Je bent arbeidsongeschikt voor 35 tot 80% of je bent volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikt

1. Minder dan 35% arbeidsongeschikt

UWV heeft bepaald dat je minder dan 35% arbeidsongeschikt bent. Samen met je werkgever bekijk je dan hoe je kunt blijven werken, bijvoorbeeld in een aangepaste functie. Je blijft pensioen bij ons opbouwen via je werk. Het kan ook voorkomen dat je werkgever je tijdelijk contract niet verlengt of je ontslaat. In dat geval bouw je geen pensioen meer op bij MSD.

Vanaf de eerste van de maand waarin je 67 wordt (pensioenrichtdatum), ontvang je ouderdomspensioen van ons. Mocht je overlijden, dan is er partnerpensioen voor je partner en wezenpensioen voor je kinderen.

2. Arbeidsongeschikt voor 35% tot 80% of niet duurzaam arbeidsongeschikt

Stelt UWV vast dat je arbeidsongeschikt bent voor 35% tot 80%? Of ben je volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikt? Dan geldt voor jou de WGA. De WGA-uitkering is een onderdeel van de WIA.

Afhankelijk van je pensioengevend jaarsalaris heb je recht op een bepaald soort arbeidsongeschiktheidspensioen van ons. Bekijk hier de verschillende soorten arbeidsongeschiktheidspensioen. Je ontvangt dan tot je pensioen ingaat:

de WGA-uitkering van UWV;
het arbeidsongeschiktheidspensioen van ons;
salaris van je werkgever over de uren die je nog werkt.

Je totale inkomen daalt.

Hoeveel krijg je?

Het bedrag dat je aan (aanvullend) excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangt, staat op het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dit is je persoonlijke pensioenoverzicht. Je ontvangt dit overzicht elk jaar van ons. Ga naar Mijn Pensioencijfers en bekijk je pensioenoverzicht online.

Pensioen voor later

Je blijft pensioen bij ons opbouwen.

Over het deel dat je nog werkt
Alleen over het deel dat je nog werkt betaal je pensioenpremie.
Over het deel dat je niet meer werkt
Je blijft bij ons ook pensioen opbouwen over je inkomen dat je had toen je arbeidsongeschikt werd. Voor dit pensioen hoef je geen premie te betalen. Dit heet ‘premievrije pensioenopbouw’. De mate van pensioenopbouw is afhankelijk van je arbeidsongeschiktheidspercentage. Dit percentage wordt vastgesteld door het UWV. De premievrije pensioenopbouw gaat door zolang je voor meer dan 35% arbeidsongeschikt bent én recht hebt op een WIA-uitkering. De opbouw stopt in elk geval op je AOW-datum. Of op de 1ste dag van de maand waarin je 67 wordt (pensioenrichtdatum).

Vanaf de 1ste van de maand waarin je 67 wordt, ontvang je ouderdomspensioen van ons. Mocht je overlijden, dan is er partnerpensioen voor je partner en wezenpensioen voor je kinderen. Ga naar Mijn Pensioencijfers en kijk hoeveel pensioen er voor jou is geregeld.

Let op: waarschijnlijk géén of minder Tijdelijk Ouderdomspensioen (prepensioen) bij arbeidsongeschiktheid

Wordt je arbeidsongeschikt? En heb je recht op premievrije opbouw omdat je arbeidsongeschikt bent? Dan wordt je uitkering van het UVW in mindering gebracht op je prepensioen. Hierdoor blijft er minder of geen prepensioen meer over.

Wat moet je doen?

Wijzigt je situatie? Word je bijvoorbeeld meer of minder arbeidsongeschikt? Geef het aan ons door.

3. Je bent volledig en duurzaam arbeidsongeschikt

Wat is er geregeld?

Als je ziek bent en geen uitzicht hebt op herstel, kom je in aanmerking voor een IVA-uitkering. De IVA-uitkering is een onderdeel van de WIA. Je werkgever betaalt je loon de eerste 2 ziektejaren door. Of tot je ontslagdatum. Je krijgt de IVA-uitkering na je 2 ziektejaren als UWV beoordeelt dat je volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent.

Soms is al vroeg duidelijk dat iemand volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is. In dat geval kun je een vervroegde IVA-uitkering krijgen. De uitkering gaat dan in voordat je 2 ziektejaren voorbij zijn (dus eerder dan 104 weken). Je werkgever mag je vervroegde IVA-uitkering aftrekken van je loon.

Inkomen voor nu

Wij hebben verschillende soorten arbeidsongeschiktheidspensioen, afhankelijk van je pensioengevend salaris. Bekijk hier de verschillende soorten arbeidsongeschiktheidspensioen. Je ontvangt dan tot je pensioen ingaat:

de IVA-uitkering van de overheid, en
het arbeidsongeschiktheidspensioen van ons

Pensioen voor later

Je blijft bij ons pensioen opbouwen over je inkomen dat je had toen je arbeidsongeschikt werd. Je hoeft voor dit pensioen geen premie te betalen. Vanaf de 1ste van de maand waarin je 67 wordt (pensioenrichtdatum), ontvang je ouderdomspensioen van ons. Mocht je overlijden, dan is er partnerpensioen voor je partner en wezenpensioen voor je kinderen. Ga naar Mijn Pensioencijfers en kijk hoeveel pensioen er voor jou is geregeld.

Let op: waarschijnlijk géén of minder Tijdelijk Ouderdomspensioen (prepensioen) bij arbeidsongeschiktheid

Wat moet je doen?

Wijzigt je situatie? Geef het aan ons door.